Радиоэлектронное перевооружение: господдержка позволяет тамбовскому заводу «Октябрь» выполнять оборонные заказы

В прошлом году предприятие перешагнуло полувековой рубеж: преодолев в непростое время экономический кризис, завод выбрал путь технического перевооружения. Сегодня здесь выпускают сложную радиоэлектронную продукцию военного назначения. За счёт государственной поддержки, направленной на укрепление Вооружённых Сил, предприятие выполняет оборонные заказы.

От «Вьюги» до «Реквиема»

Совет Министров РСФСР решение о строительстве завода принял в 1964 году, и уже спустя шесть лет, 30 декабря 1970 года, был подписан акт о приёмке предприятия в эксплуатацию. Но строительство на этом не закончилось: новые цеха и участки вводились вплоть до 1980-х годов.

Первым изделием, к производству которого приступил завод, был стабилизатор напряжения (СН-5)—прибор для обеспечения работы мощных передатчиков КВ и УКВ диапазонов. Затем выпускали передатчики «Циклон 5М» (ПКМ-5), «Молния» (ПКМ-20). Более 15 лет их поставляли в Вооружённые Силы и в народное хозяйство страны.

Эти стационарные автоматизированные передатчики предназначались для телефонной связи на верхней боковой полосе и одноканальной телеграфии на магистральных линиях радиосвязи. Министерство рыболовного флота, Министерство Гражданской авиации, Министерство геологии, Министерство внутренних дел: самые крупные советские ведомства и структуры приобретали тамбовские радиоэлектронные аппараты. Передатчики поставлялись даже за границу, например, в Кубу, Румынию, Болгарию, Лаос и другие страны Европы и Азии.

Осваивая новые направления, завод выбирал курс научно-технического прогресса. В начале 1980-х был запущена в монтажный цех — новый рубеж технического роста предприятия. «Октябрь» начал выпускать подвижную радиотехнику для силовых структур и Российских Вооружённых Сил.В1983 году освоен выпуск мощной аппаратуры радиосвязи —передатчиков «Вьюга» и передвижных изделий «Экватор», «Укол», «Реквием». А спустя четыре года завод уже производит автоматизированные передатчики «Полюс-5С1».

В непростые 1990-е годы предприятие сумело сохранить основные направления производства и даже освоить новые. Тамбовский завод по-прежнему был единственным в стране, где выпускали средства и системы связи большой мощности.

Сохранять опыт и знания

Сегодня предприятие обладает мощным потенциалом. С одной стороны, это многолетний опыт в сфере радиоэлектроники военного назначения, с другой — разработка и внедрение современного, высококлассного оборудования. Но ни первое, ни второе не может существовать без третьего условия — сильной команды специалистов.

Генеральный директор завода Игорь Савков говорит про особенность предприятия, уникальность выпускаемой продукции и добавляет: отличает «Октябрь» наличие собственной испытательной базы, которая позволяет в соответствии с установленными требованиями проводить все виды испытаний, и возможность самостоятельно разрабатывать новые образцы.

— Выпускаем средства и системы связи, стационарные и мобильные комплексы по радиоэлектронной защите, разрабатываем эффективные способы многопараметрической адаптации радиолиний, перспективные адаптивные демодуляторы сигналов и многое другое. Благодаря целенаправленной политике государства мы обеспечены оборонными заказами, которые помимо выпуска новой продукции, касаются и капитального ремонта техники, ранее поставленной в войска, — комментирует генеральный директор завода Игорь Савков.

Рассуждая о диверсификации производства, руководство холдинга поясняет, почему это сегодня актуально. Опыт, умения и знания, заложенные предшествениками, позволяют занимать в стране определённую нишу—выпуск радиоэлектронной аппаратуры, но в то же время стоит вопрос производства гражданской продукции. Так, совместно с ТГТУ был разработан горноспасательный тренажёр для отработки навыков работы под землёй в сложных, а порой экстремальных условиях.

Сломать стереотип

Объединить преемственность поколений и передачу опыта молодым специалистам — важное направление развития предприятия. По словам Игоря Савкова, стоит задача обновлять кадры, искать новые идеи и проекты для реализации в производственной сфере. Направлена на это всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов», организованная Союзом машиностроителей России. Проводится мероприятие дважды в год — весной и осенью.

— Нет никакого секрета в том, что завод в глазах молодёжи выглядит не самым привлекательным местом работы. Наша цель — сломать этот стереотип, показать себя как надёжного работодателя. Чтобы решить этот вопрос, разработали программы для привлечения молодых специалистов. Обсуждается этот вопрос и на уровне региона. Осенью нас посещал врио главы администрации Тамбовской области Максим Егоров. Говорил о важности подготовки молодых специалистов для производственной сферы. Отметил, что данному направлению уделяется особое внимание в политической повестке, — говорит Игорь Савков.

К слову, «Октябрь» является одним из крупнейших предприятий в Тамбовской области. В августе 2021 года Игорь Савков был избран председателем Тамбовского регионального отделения «Союз машиностроителей России». 

Завод стал участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Реализация программы дала толчок тамбовским предприятиям, её идея была не изменить их, а создать команду, которая будет учиться и развивать производство. Вторая задача —обеспечить рост производительности труда на пять процентов в год. Внедрение технологии бережливого производства позволяет выполнить эти показатели. Стоит отметить, что специалисты завода прошли профобучение по программам «Лидеры производительности» и «Бережливое производство».