Разговор во время встречи шёл о новых вакансиях, мерах эффективной поддержки, профессиональном переобучении и организации оплачиваемых общественных работ.
По сравнению с 2021 годом число безработных в регионе снизилось почти на 2 тысячи человек. Сегодня открыто 8305 вакансий, зарегистрировано 3292 безработных, тогда как на этот же период прошлого года числилось 5 тысяч нетрудоустроенных граждан. Такие цифры привёл врио начальника управления труда и занятости населения области Михаил Филимонов, добавив, что за последнее время появилось ещё 387 новых вакансий. Специалисты требуются на промышленные и аграрные предприятия, а также в строительные и дорожные компании.
Региональной властью предпринимаются меры для сохранения стабильности на рынке труда. Отслеживается и ситуация с международными ретейлерами, которые на территории страны приостановили свою деятельность. Сотрудники компаний продолжают получать заработную плату.
Больше 200 млн рублей на поддержку рынка труда в Тамбовской области было выделено Правительством РФ, деньги направят на обучение граждан новым профессиям и на организацию оплачиваемых общественных работ. Как отмечает Максим Егоров, предусмотрены и серьёзные региональные меры поддержки бизнеса, которые будут реализовываться в дополнение к федеральным.
— Предприниматели могут получить льготный микрозайм «Специальный». Для малых и средних предприятий размер займа составит от 2 до 5 млн рублей в зависимости от численности работников. Он предоставляется на срок до 2 лет. Также между администрацией Тамбовской области и Министерством экономического развития заключены дополнительные соглашения на поддержку малого и среднего бизнеса и самозанятых. В бюджете региона на это предусмотрено 182 млн рублей. А для поддержки сельхозпроизводителей Тамбовщины планируется выделить свыше 1,9 млрд рублей. На мероприятия по комплексному развитию сельских территорий заложено 154 млн рублей. Делаем всё, чтобы бизнес работал и сохранял рабочие места, — говорит Максим Егоров.
На территории Притамбовья с поиском работы помогают специалисты центра занятости населения Тамбовского района. Основная их деятельность — это профессиональное обучение и переподготовка, трудоустройство граждан, предпенсионного возраста, организация общественных работ на предприятиях района, трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время, социальная адаптация, профориентация и психологическая поддержка безработных.
— Мы приглашаем безработных к себе в центр или же к работодателю. Подбираем заинтересованных граждан, зовём на определённую дату. Работодатель на встрече презентует свою организацию, подбирает подходящих работников. При необходимости тут же выдаётся и направление для трудоустройства, — поясняют специалисты центра занятости населения Тамбовского района.