В выставочном центре завода «Пигмент» состоялось открытие фоторабот в рамках проекта «Кто щедро дарит знания и опыт» (6+). Выставка посвящена Году педагога и наставника. На фото представлены опытные сотрудники, которые ежедневно делятся профессиональными навыками с коллегами.
– Программа наставничества проходит у нас уже третий год. Всё это время я принимаю непосредственное участие в этом проекте. Для нашего предприятия это экономический и социальный рост. Молодые специалисты становятся серьёзнее, получив опыт и знания от своих наставников, – сказал директор по производству Роман Павлинов.
Героями фотовыставки стали около 40 человек. Среди них участники проекта, а также работники завода, занесённые на Доску почёта наставников России по версии Центрального института труда. Наставники участвуют в различных программах регионального масштаба. К примеру, в 2020 году «Пигмент» стал одним из победителей конкурса «Лучшие практики наставничества Тамбовской области-2020». Многие из сотрудников были награждены грамотами за призовые места в различных номинациях. Затем повторили победу и в 2021 году. А в следующем году звание «Лучшего наставника – 2022» получил директор по производству Роман Павлинов. Одним словом, проект наставничества на предприятии используется широко. Сотрудники завода считают, что его реализация способна укрепить продуктивность молодого персонала и не позволить утечь широкому спектру знаний старшего поколения. Запечатлела участников фотограф Анна Батянова.
– У участников проекта появляются новые управленческие и организаторские способности. Также руководитель помогает расширить собственные границы деятельности, – рассказала руководитель группы подбора и адаптации персонала Ирина Панкова.