Степан Милюков отметил главные задачи партпроекта «Моя карьера с Единой Россией»

В Тамбовской области реализуется партийный проект «Моя карьера с Единой Россией». С его помощью более десяти тысяч жителей региона нашли подходящую работу. Подробнее о реализации проекта рассказал куратор проекта, депутат Тамбовской городской Думы Степан Милюков изданию «Тамбовская жизнь».

— Сейчас у нас проблема не в безработице, а как раз, наоборот, — в нехватке кадров, причём, кадров квалифицированных. Хотя в Тамбовской области это ощущается не так, как в других регионах нашей страны. Тамбовская область входит в перечень 30 регионов нашей страны с самым маленьким уровнем безработицы по данным федерального министерства труда.  Это касается как рабочих, так и инженерных специальностей, — сказал Степан Милюков.

Также куратор проекта отметил, что руководитель Тамбовской области, секретарь регионального отделения «Единой России» Максим Егоров реализует политику, направленную на создание достойных условий труда и заработной платы молодым специалистам. Регион вошёл в число 17 пилотных субъектов страны, где в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» проходит комплексная модернизация службы занятости населения. Также область стала одной из первых в России, кто принял участие в апробации Стандарта кадрового обеспечения, разработанного Агентством стратегических инициатив. Стоит отметить, что в нашем регионе введена система дуального обучения на предприятиях. Такие инициативы помогают молодым людям не просто получить образование по престижной профессии, но и быстрыми темпами найти работу.

По словам Степана Милюкова, взгляд молодёжи на престижность профессий меняется: если недавно весомая часть молодых людей выбирала офисные профессии, то теперь стала популярной работа на заводах. Однако о любой профессии важно знать точную информацию и специфику. Для того, чтобы помочь людям начать желаемую карьеру, а предприятиям подобрать необходимые кадры, — создан партийный проект «Моя карьера с Единой Россией».

Чтобы заявить о желании трудоустройства, можно обратиться в отделение партии «Единая Россия». В реализации проекта, отмечает куратор, работает целая команда, которая поможет выбрать нужную специальность, подходящее предприятие и правильно составить резюме. Проект реализуется при поддержке министерства труда и занятости Тамбовской области. У команды партии и Минтруда есть совместные инициативы, например, по обучению карьерных консультантов на местах: в городах и муниципальных округах региона.

При поддержке ЕР для студентов и школьников организованы различные экскурсии на региональные предприятия. Ярмарки вакансий также внесли вклад в повышение трудоустройства: здесь претенденты могут оценить доступные вакансии и выбрать наиболее близкую. Проводится специальная акция «Неделя без турникетов», в рамках которой школьники и студенты могут увидеть рабочий процесс на каком-либо производстве.

Так, за помощью обратилось уже более 14 тысяч человек. Из них трудоустроились 10309 тамбовчан. Около пяти тысяч человек прошли социальную адаптацию, а 4900 переучились на новую специальность. Проведены 192 ярмарки вакансий, в которых приняли участие около 200 предприятий и более четырёх тысяч ищущих работу людей.

Важным моментом является и то, что на тамбовских промышленных предприятиях отмечен рост заработной платы.

— Потребность в кадрах диктует величину зарплат. И сейчас можно сказать, что заработная плата для квалифицированных рабочих и инженеров в ряде компаний может конкурировать с заработками в столице. Причём это касается не только тамбовских предприятий оборонно-промышленного комплекса, но и гражданских, включая производство оборудования и техники для агросектора. Не будем забывать, что мы живём во времена цифровизации, и то, в каком регионе живёт и работает специалист, не имеет значения. На сегодняшний день существует огромное количество вакансий в сфере IT, и с ней мы достаточно плотно сотрудничаем в рамках проекта, — сказал Степан Милюков.

Как уже было сказано, регион поддерживает IT-специалистов. По инициативе Главы Тамбовской области, секретаря регионального отделения «Единая России» Максима Егорова, для IT-компаний, действующих на территории технопарков и применяющих упрощенную систему налогообложения, налоговая ставка установлена в размере 2 процента.

Для привлечения кадров многие тамбовские предприятия используют креативный подход. Так, предприятие «Агротех» снимает ролики с информацией о производстве. Как признаётся Степан Милюков, ролики в среднем набирают полмиллиона просмотров, а рекордное количество просмотров — семь миллионов.

Куратор проекта отметил, что «Моя карьера с Единой Россией» открывает огромное количество возможностей, которых со временем реализации проекта станет ещё больше.