Молодые специалисты повышают доступность оказания медпомощи в Притамбовье

В рамках нацпроекта «Здравоохранение», который реализуется по инициативе Президента России Владимира Путина, по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Тамбовскую центральную районную больницу приходят работать новые кадры.

По условиям проекта, медики, которые подпишут контракт с региональным Министерством здравоохранения, отправляются работать в сельскую местность, получив специальные денежные выплаты. Так, в связи с увеличением финансирования программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в конце 2023 года в Тамбовскую ЦРБ устроились ещё четыре специалиста — два врача и два фельдшера. 

Одна из них — участковый врач-терапевт Лариса Попова, которая в прошлом году стала участником проекта «Земский доктор». Взяв пример со своей мамы, работавшей в больнице фельдшером, девушка воплотила свою детскую мечту и стала врачом. Как и другие участники программы, Лариса повышает доступность оказания медпомощи жителям отдалённых от города населённых пунктов.

Как сообщает региональное Министерство здравоохранения, новый врач уже получил положенную выплату в сумме 1 млн рублей. Теперь Татьяна набирается опыта, осматривая пациентов из Тамбовского муниципального округа.

На одной из машин скорой медицинской помощи фельдшером работает Татьяна Кленина. Молодой специалист стала участником государственной программы «Земский фельдшер», в декабре 2023 года в качестве «подъёмных» получила 500 000 рублей.

— Финансовую поддержку от государства теперь получают выпускники медицинских колледжей, которые завершили учёбу, вернулись работать в населённые пункты своего постоянного места жительства. Наличие целевого договора у выпускников не препятствует получению выплаты, — пояснили в пресс-службе Министерства здравоохранения Тамбовской области.

В Тамбовскую ЦРБ Татьяна устроилась после окончания областного медицинского колледжа по договору о целевом обучении и прохождении первичной аккредитации. Татьяна решила стать медиком ещё в детстве, а теперь её мечта воплотилась в реальность. Ближайшие пять лет она будет работать фельдшером, а в дальнейшем планирует освоить профессию врача.

Глава Тамбовской области Максим Егоров отмечает, что проблема дефицита кадров в системе здравоохранения — одна из самых сложных. Специалисты востребованы во всех больницах и поликлиниках. Для решения вопросов дефицита медицинских кадров организована работа со школьниками по поступлению в высшие и средние профессиональные медицинские учреждения. Выпускники получают целевые направления. В 2023 году шесть «целевиков» поступили в медицинские вузы и двое — в ординатуру. После окончания учёбы они вернутся домой.