По программе «Земский фельдшер» в Тамбовскую ЦРБ трудоустроился медик

Кадровый дефицит в медицинской сфере региона эффективно решается в рамках нацпроекта «Здравоохранение», который проводится по инициативе Президента Владимира Путина. Напомним, чтобы привлечь медиков в село, в 2012 году начала работать программа «Земский доктор», а в 2015-м аналогичный проект запустили и для среднего медперсонала — «Земский фельдшер». Условия участия в проектах одинаковые, разнятся только суммы выплат.

Благодаря финансовому поощрению, предоставляемому по программе «Земский фельдшер», многие молодые медики устраиваются на работу в сельскую местность. Именно так поступила фельдшер Екатерина Королёва, которая в декабре 2023 года трудоустроилась в Тамбовскую ЦРБ на должность фельдшера скорой медицинской помощи. Накануне медик заключила с Министерством здравоохранения Тамбовской области договор о единовременной компенсационной выплате в размере 500 тысяч рублей. За плечами Екатерины Королёвой работа в Пичаевской районной больнице в должности заведующей ФАПом. 

— Я хочу помогать людям, приносить хотя бы немного радости, ведь это здорово: понимать, что ты можешь сделать так, чтобы другие люди могли продолжить смеяться, быть рядом со своими родными и близкими, — говорит фельдшер скорой медицинской помощи Тамбовской ЦРБ Екатерина Королёва.

В 2023 году в Тамбовской области трудоустроены 217 врачей, из них 126 выпускников медицинских вузов, в том числе 46 выпускников ординатуры, обучавшихся по договорам о целевом обучении. По федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» пришли в сферу здравоохранения 48 врачей и 38 средних медработников.

Глава Тамбовском области Максим Егоров отмечает, что развитие медицинской сферы — в числе приоритетных направлений работы. Улучшение экстренной медпомощи, поддержка рождаемости и лечение новорождённых, снижение смертности от онкозаболеваний, совершенствование системы оказания первичной медпомощи, в том числе на селе, — всё это первоочередные задачи в региональной повестке.