Кадровый центр помог более 150 тамбовчанам найти работу

В кадровый центр по Тамбову и Тамбовскому муниципальному округу в январе–марте текущего года обратились 350 жителей для получения помощи в трудоустройстве. Из них 154 — уже нашли работу. Также трудоустроились 46 подростков, которые имеют желание подработать в свободное от учёбы время.

Отметим, что Тамбовская область стала одним из 17 пилотных регионов России, где реализуется проект по комплексной модернизации центров занятости населения по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». На реализацию проекта в регион направлено более 187 миллионов рублей федеральных средств. Также в Тамбовской области реализуются проекты по трудоустройству: «PRO-работу», «Декрет=перезагрузка», «Академия здрайверов». Действуют и специальные сервисы, например, «Моё резюме», «Моё собеседование», «Быстрое свидание с работой», «Карьерный инсайд».

— Наша задача не просто обеспечить человека работой, а сделать так, чтобы каждый нашёл дело по душе и с достойной зарплатой, — сказал ранее Глава региона Максим Егоров.

За прошедший период 359 работодателей заявили в кадровый центр по Тамбову и Тамбовскому округу о 4478 вакансиях и должностях. Напряжённость на рынке труда составила 0,1 человек на одну вакансию.

По данным на 31 марта, на учёте состоит 409 незанятых тамбовчан, при этом статус безработных имеют 339 человек. Кроме того, сотрудники центра отметили, что уровень официальной безработицы составляет 0,2%, а средняя продолжительность безработицы — 4,8 месяца.

Кадровый центр модернизировали в прошлом году, обновления произошли не только внешние: центр занятости получил множество новых и удобных функций, с помощью которых поиск работы стал более детальным и оперативным. Также при поддержке организации можно пройти необходимое обучение для получения специальности.